泰康攜手日醫(yī) 助力中國養(yǎng)老照護服務能力提升
今年是中日和平友好條約締結40周年。10月23日，由國家發(fā)改委和日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省聯(lián)合舉辦的中日養(yǎng)老服務業(yè)合作論壇在北京召開。人口老齡化是中日兩國共同面臨的挑戰(zhàn)和機遇，兩國在養(yǎng)老服務領域合作前景廣闊。論壇上，泰康保險集團和日本日醫(yī)（北京）居家養(yǎng)老服務有限公司簽署合作意向，共同推進“照護服務培訓體系研發(fā)及一線從業(yè)人員培訓”項目，助力我國養(yǎng)老照護服務能力提升。
泰康多年來踐行大健康戰(zhàn)略，已經(jīng)成為全國最大的高品質連鎖養(yǎng)老集團之一。十多年前泰康初入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)時，泰康保險集團陳東升董事長就曾率隊赴日本考察養(yǎng)老設施，借鑒養(yǎng)老服務體系。如今，泰康已經(jīng)成為中國養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的領跑者。近期日本NHK國家電視臺對泰康燕園進行了長時間跟蹤訪問，在NKH《老人大護理——中國14億人衰老之后》紀錄片播出后，泰康醫(yī)養(yǎng)模式的魅力引發(fā)了日本觀眾的極高評價。
“照護服務培訓體系研發(fā)及一線從業(yè)人員培訓”項目，源自泰康發(fā)起的“溢彩公益計劃”，該項目旨在通過支持養(yǎng)老機構服務能力提升，幫助更多老人享受更健康、更有尊嚴的生活。今年8月，“溢彩公益計劃”發(fā)布了"我國典型地區(qū)養(yǎng)老服務機構一線從業(yè)人員服務能力調查"，調研顯示，養(yǎng)老機構培訓體系缺失、管理和護理人才缺失、專業(yè)服務標準缺失等問題已成為制約我國養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展、影響老人生活質量的重要因素。
作為國家大民生工程的核心骨干企業(yè)，泰康希望將多年的醫(yī)養(yǎng)探索經(jīng)驗輸出給更多養(yǎng)老機構。日醫(yī)學館是日本最大的養(yǎng)老企業(yè)，在日本照護領域擁有豐富經(jīng)驗并處于行業(yè)領先地位，培養(yǎng)出100萬護理人才。雙方的合作將融合各自優(yōu)勢，搭建互學互鑒的交流平臺，通過相關研究建立符合中國現(xiàn)狀的照護服務培訓體系，促進養(yǎng)老服務信息化、標準化、職業(yè)化，通過賦能提升養(yǎng)老機構的服務水平，提升老年人生活質量，為應對人口老齡化做出積極貢獻。